Download Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia di PHP CodeIgniter dengan Source Code - Kodelist
Sebuah proyek yang berfungsi penuh berdasarkan Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia yang menggunakan Bahasa PHP dengan CodeIgniter Web Framework . Berikut proyek PHP CodeIgniter berisi semua fitur penting yang dapat digunakan untuk mahasiswa TI tahun terakhir untuk proyek kuliah mereka. Ini memiliki sejumlah fitur yang memungkinkan pengguna untuk mengelola semua aktivitas perusahaan. Sistem ini serta konsep aplikasi web semuanya jelas. Ini sama dengan skenario kehidupan nyata dan diimplementasikan dengan baik di atasnya. Untuk mengunduh proyek sistem Manajemen Sumber Daya Manusia gratis di PHP MySQL CodeIgniter Framework dengan file kode sumber, silakan gulir ke bawah ke bagian bawah posting ini untuk tombol Unduh.
Tentang Proyek PHP Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia
Secara khusus, proyek Sistem Manajemen SDM di PHP CodeIgniter ini berfokus terutama untuk melacak perusahaan sehubungan dengan karyawan mereka. Juga, sistem menampilkan semua kategori dengan detailnya masing-masing. Selain itu, sistem ini memungkinkan pengelolaan departemen, aset, penggajian, proyek, dan banyak lagi. Terbukti, proyek ini berisi panel admin dengan panel karyawan juga. Dalam gambaran aplikasi web ini, seorang karyawan memiliki peran kecil dan kontrol atas sistem. Dia dapat mengelola profil pribadi, melihat proyek dan tugas yang ditugaskan. Di sini, seorang karyawan dapat memproses aplikasi cuti dengan mengisi rincian yang diperlukan. Semua aplikasi cuti dikirim untuk status persetujuan dari administrator. Namun, admin memiliki hak untuk mengatur akun karyawan. Secara default,
Panel Administratif dan Manajemen Karyawan
Seorang administrator memiliki kontrol penuh atas sistem. Dia dapat mengelola pengguna, departemen, penunjukan, penggajian, dan sebagainya. Di sini, setiap bagian memiliki detail masing-masing seperti nama dan detail penting lainnya yang merupakan semacam bidang wajib. Di sini, seorang admin terlebih dahulu harus menyiapkan berbagai departemen dan sebutan untuk mengisi anggota stafnya masing-masing. Kedua, pengguna harus mengelola karyawan sehubungan dengan departemen mereka, penunjukan, dan detail lainnya. Padahal, banyak sekali kolom yang harus diisi oleh admin atau karyawan. Bidang-bidang ini terdiri dari topik mengenai alamat mereka, pengalaman, detail perbankan, pegangan media sosial, detail gaji, dan banyak lagi. Sejujurnya, seluruh sistem ini berfungsi dan lebih dari sekadar sistem manajemen karyawan atau sistem manajemen penggajian.
Sistem Manajemen Kehadiran
Setiap organisasi atau perusahaan pasti memiliki sistem absensi sendiri, jadi proyek khusus ini juga memiliki sistem absensi sederhana. Untuk mempertahankan kehadiran anggota staf yang tepat, administrator dapat dengan mudah memasang kehadiran massal atau satu saja. Tepatnya, pengguna harus memilih salah satu karyawan yang tersedia, mengatur waktu check-in/out dan lokasi kerja mereka. Akibatnya, sistem secara otomatis menghitung total jam kerja mereka. Selain itu, administrator dapat membuat daftar semua kehadiran serta melihat laporan kehadiran. Untuk ini, pengguna harus memasukkan bulan dan memilih karyawan. Padahal, seorang karyawan tidak memiliki akses untuk melihat laporan kehadirannya sendiri atau mengontrolnya dengan cara apa pun. Artinya, semua kontrol ini jatuh ke tangan administrator saja.
Sistem Manajemen Cuti Karyawan
Sistem manajemen cuti karyawan juga dikenal sebagai salah satu fitur utama dari sistem sumber daya manusia. Seperti yang disebutkan sebelumnya, seorang karyawan dapat memproses aplikasi cuti mereka dari akun masing-masing. Satu-satunya hal adalah bahwa admin memiliki hak untuk mengontrol status persetujuan mereka. Di sini, admin cukup melihat subjek cuti, alasan, dan total durasi mereka. Dan setelah itu, pengguna harus menyetujui atau menolak aplikasi cuti tersebut. Mengenai riwayat cuti, karyawan, serta anggota admin, dapat memiliki gambaran singkat masing-masing. Bahkan, sistem memungkinkan pengambilan total sisa hari cuti untuk setiap karyawan. Selain itu, admin juga dapat memproses formulir aplikasi cuti dengan memilih salah satu karyawan. Dengan itu,
Sistem Manajemen Proyek dan Tugas
Di satu sisi, admin dapat menambahkan daftar proyek di bawah berbagai kategori. Seperti mendatang, berjalan, dan selesai. Di sini, administrator harus memberikan beberapa detail mengenai proyek seperti nama, ringkasan, deskripsi, tanggal mulai dan berakhir. Setelah pengelolaan proyek untuk perusahaan, sekarang admin dapat menetapkan banyak tugas ke beberapa karyawan aktif. Hal terbaik tentang ini adalah bahwa sistem memungkinkan menambahkan pemimpin proyek dengan sejumlah kolaborator untuk menyelesaikannya. Bahkan bisa kita sebut sebagai teamwork dalam perusahaan yang diatur oleh admin. Selain itu, karyawan juga dapat melihat detail mengenai tugas yang diberikan dari akun mereka masing-masing. Selain itu, ada juga bagian field visit dimana admin dapat mengelola karyawan di bawah bagian tersebut juga. Di samping itu,
Sistem Manajemen Penggajian Karyawan
Dengan itu, inilah bagian penting untuk sistem ini. Hal pertama yang perlu disebutkan di sini adalah bahwa setiap karyawan harus mengisi rincian gaji mereka untuk membuatnya bekerja untuk penggajian. Segera setelah karyawan memiliki rincian gaji mereka, dia memenuhi syarat untuk proses penggajian. Ini cukup sederhana dan layak disebut karena sistem memerlukan nama karyawan, bulan gaji mereka untuk mengambil total gaji mereka. Di sini, admin harus mengatur pengaturan gaji dan memberikan beberapa informasi jika dia memiliki beberapa bagian pengurangan. Jika tidak, sistem akan membuat slip gaji. Namun sebelumnya admin berhak memilih metode pembayaran dan status pembayaran. Selain itu, sistem menghasilkan slip pembayaran dengan semua detail gaji penting. Selain itu, pengguna juga dapat mencetak faktur pembayaran.
Sistem Manajemen Pinjaman
Berbicara tentang bagian manajemen pinjaman karyawan, bagian khusus ini memungkinkan sistem memiliki catatan status pinjaman karyawan. Di sini, status pinjaman karyawan mengacu pada suatu kondisi di mana perusahaan dapat memberikan pinjaman kepada karyawan mereka dalam kondisi khusus. Berbicara lebih jauh tentang hal itu, seorang karyawan dapat mengambil hingga jumlah yang diminta sebagai pinjaman yang dipinjamkan dari perusahaan. Untuk ini, admin harus memberikan berbagai detail. Seperti nama karyawan, jumlah, masa pemasangan, jumlah pemasangan, nomor pinjaman, status, dan detail lainnya. Selain itu, admin dapat mengelola pinjaman angsuran dengan prosedur serupa. Lebih tepatnya, admin memiliki kontrol penuh atas itu juga karena dia perlu memberikan atau menolak aplikasi. Juga, semua jumlah pinjaman dirujuk selama penggajian karyawan tertentu dalam bentuk pengurangan.
Sistem Manajemen Aset Perusahaan
Lagi pula, sistem juga membutuhkan catatan yang tepat untuk perhitungan aset mereka juga. Sebelum melangkah lebih jauh, pengguna harus mengelola kategori aset terlebih dahulu. Bagian ini memerlukan informasi tentang jenis kategori dan nama merek. Setelah pengelolaan kategori, sekarang pengguna dapat mengelola dan mencantumkan detail aset. Di sini, pengguna perlu memberikan nama aset, kategori, model, kode, tanggal pembelian, konfigurasi, harga, dan kuantitas. Dengan itu, sistem juga memungkinkan pengelolaan detail dukungan logistik. Untuk ini, admin harus memberikan kategori, karyawan, tugas, proyek, menetapkan jumlah, tanggal mulai dan berakhir dengan komentar singkat. Singkatnya, seluruh bagian ini membantu pengguna untuk mendapatkan gambaran singkat tentang aset perusahaan mereka dengan dukungan logistik juga.
Manajemen Pemberitahuan, Pengaturan Sistem, dan Lainnya
Di sisi lain, administrator sistem dapat membuat pengumuman tertentu sebagai pemberitahuan kepada semua karyawannya. Untuk ini, admin harus memasukkan judul pemberitahuan, mengunggah lampiran dengan tanggal efektif. Bahkan, papan pengumuman disajikan di dasbor setiap akun sebagai fokus sekunder. Mengenai pengaturan sistem, pengguna dapat melakukan perubahan pada logo aplikasi, judul, deskripsi, alamat, dan lainnya. Selain itu, admin dapat memiliki laporan rinci tentang rincian cuti setiap anggota karyawan. Selain itu, sistem ini memungkinkan pengelolaan hari libur bagi karyawan di mana karyawan dapat memperoleh informasi mengenai hari libur mereka. Selain itu, administrator memiliki hak untuk mengelola cuti yang diterima untuk setiap anggota karyawan. Selain itu, setiap akun level dapat mengelola tugas daftar tugas sendiri dari dasbor dengan mudah.
Last but not least, dasbor yang bersih dan sederhana disajikan dengan berbagai kombinasi warna untuk pengalaman pengguna yang lebih baik saat menggunakan Proyek Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia Online ini di PHP MySQL CodeIgniter. Untuk elemen UI-nya, kerangka kerja CSS open-source gratis; Bootstrap juga ada di dalamnya dengan beberapa CSS Vanilla. Mempresentasikan Proyek Sistem Manajemen SDM dan Penggajian baru di PHP MySQL yang mencakup panel admin yang berisi semua fitur penting untuk ditindaklanjuti, dan sumber pengetahuan untuk tujuan pembelajaran.
Instruksi: Bagaimana Menjalankan?
- Setelah Anda selesai mengunduh proyek, unzip file proyek dan buka direktori XAMPP Anda.
- Di sana Anda akan menemukan folder bernama "htdocs".
- Di dalam folder "htdocs", rekatkan folder proyek (bukan yang .zip, tetapi yang diekstrak).
- Buka peramban favorit Anda; kami sarankan menggunakan Google Chrome atau Mozilla Firefox.
- Kemudian, buka URL “ http://localhost/phpmyadmin “.
- Buat Database dengan nama yang disediakan di dalam “01 LOGIN DETAILS & PROJECT INFO.txt”.
- Klik pada tab “Import” dan pilih file database (.sql) yang disediakan di bawah folder bernama “DATABASE FILE”.
- Setelah menyiapkan semua ini, buka URL “ http://localhost/[ PROJECT_FOLDER_NAME ] /“
- Semua detail login disediakan di dalam folder proyek, periksa itu dan masuk untuk menggunakannya.
Belum ada Komentar untuk "Download Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia di PHP CodeIgniter dengan Source Code - Kodelist"
Posting Komentar